MISSIONS :
• Assurer les opérations de suivi, maintenance et contrôle des installations électromécaniques du Syndicat (pompes, surpresseurs, vannes motorisées, motoréducteurs, dispositifs de brassage et d’aération, ….).
• Assurer les opérations de suivi et contrôle de la turbine hydro-électrique
• Assurer les opérations de diagnostic et de réparation des installations
• Assurer la mise en service et le paramétrage des nouvelles installations
• Poser et câbler les systèmes de télégestion
• Intégrer à la supervision les nouveaux sites
• Réaliser les modifications et améliorations des programmes des automates ou systèmes de télésurveillance
• Assurer la métrologie sur les installations et remplir les tableaux de bord
• Participer au renouvellement technologique du patrimoine du service. Vous proposez des améliorations afin de surveiller et exploitez au mieux nos installations
• Assurer la mise à jour des plans et schémas électriques.
• Accompagner les organismes agréés et prestataires externes dans la réalisation des inspections et contrôles périodiques puis mettez en œuvre les actions correctives
• S’assurer du respect des consignes d’exploitation et les faire évoluer.
• Optimiser le fonctionnement des équipements
• Participer à la préparation et réalisation des travaux de renouvellement dans le domaine.
• Participer aux réflexions en matière de supervision et gestion des alarmes.
• Participation aux astreintes « supervision » (rémunérées)
• Participer aux missions ponctuelles de renfort des équipes
PROFIL RECHERCHE :
Niveau C.A.P, B.E.P ou Bac professionnel Electrotechnique et/ou expérience en maintenance électromécanique, automatique et/ou régulation
Connaissances requises et qualifications
• Connaissances techniques en électromécanique, automatisme et électricité, si possible dans les domaines de l’eau et l’assainissement collectif
• Connaissances appréciées en supervision
• Maitrise des consignes de sécurités électriques et électromécaniques
• Être titulaire du permis B
• Habilitations B1-B2-BR-BC, CATEC, AIPR, sinon prises en charge par le Syndicat
Savoir-faire et savoir être
• Bon relationnel – Esprit d’équipe – Force de proposition
• Organisation, rigueur, réactivité et autonomie
• Sens du service public
• Sensibilité à la préservation de l’environnement
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail
• Lieu d’affectation : COURCHAPON + déplacements journaliers sur les départements limitrophes qui entrent dans le périmètre du Syndicat
• Matériels : EPI, ordinateur, matériel de suivi et de diagnostic des armoires électriques…
• Temps de travail : 37h30 en horaire fixe (8h00-12h00 13h30-17h00) sur 5 jours par semaine
• Travail en autonomie et en équipe
• Contrat : CDD 6 mois en vue de devenir fonctionnaire
Rémunérations et avantages
• Salaire brut mensuel, à partir de 2000e , plus primes selon profil
• Indemnisation heures supplémentaires et astreintes
Nous vous offrons
• Une possibilité de découvrir notre secteur d’activité et nos services par un stage d’immersion
• Un véhicule de service attitré
• Le financement vos formations / habilitations
• 8 semaines de congés/RTT
• Une participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Un service de blanchisserie pour vos vêtements de travail
• Une cadre au cœur de la nature pour vous restaurer pendant la pause méridienne
• De travailler dans une structure « familiale » offrant disponibilité et proximité
• Divers avantages sociaux (équivalent CE)
CANDIDATURES :
• Les candidatures (lettre motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur
SYNDICAT DU VAL DE L’OGNON
3 Rue du Val de l’Ognon
25170 COURCHAPON
Ou par mail : laurence.vejux@valdelognon.fr